精细管理强基础——金泰物业2023版岗位职责培训陆续开展


落实集团精细化管理,精细岗位职责,金泰物业制定2023版岗位职责,从高管直至一线员工全部进行岗位职责优化并逐一培训落实。3月17日,首先召开金泰物业·运营管理中心2023版岗位职责培训会,细化岗位职责,强化责任意识。

 精细管理强基础——金泰物业2023版岗位职责培训陆续开展(图1)

精细化管理从源头做起,针对运营管理中心各岗位工作职责,公司重新进行规划梳理。针对运营管理中心共梳理细化20个岗位(含兼职)、255条岗位职责,优化部门管理流程,职责清晰、分工明确,精准提升。以运营管理中心为开始,金泰物业2023版各岗位职责培训会将陆续开展,做到岗位职责明确化,日常管理精细化。

金泰物业以精细管理补短板、强弱项,增强各岗位人员的专业水平和综合素质。




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