金泰物业开展新员工企业文化培训

企业文化是实现企业健康持续发展的重要组成部分,为更好地加强公司企业文化建设,使新员工全面理解企业文化的内涵,增加归属感、树立企业形象、优化服务质量。4月21日,金泰物业公司开展了新员工企业文化培训。


 金泰物业开展新员工企业文化培训(图1)


本次培训由金达集团企业文化推进办公室陈主任主讲,60余名新员工参加了本次培训。集团25周年大会上,董事长总结过去,感恩奋斗,畅想未来,同时对企业文化做出了一次深入的、全新的、系统的归纳和总结,陈主任针对升级和完善后的企业文化核心理念,结合企业发展历程生动详细的讲解了金达集团概况、发展历程、各子公司业务板块、集团企业文化内涵等内容,讲解引人入胜,让员工们收获颇多。

 

 金泰物业开展新员工企业文化培训(图2)

 金泰物业开展新员工企业文化培训(图3)


始于诚信、长于创新、久于德行,金达集团自成立来,始终秉承诚信、德行、创新的文化理念,无论是工业领域还是地产、物业服务领域,都延续着金达人诚信正直做人,脚踏实地做事,创新铸就未来的核心价值观。在自身不断发展的同时,金达集团也不忘回报社会、造福家乡,多年投身公益充分彰显大企业的责任与担当。

 

 金泰物业开展新员工企业文化培训(图4)

 金泰物业开展新员工企业文化培训(图5)


企业文化是一个企业向心力的集中体现,更是保障企业基业长青的生命力,每名员工都是公司企业文化的践行者。本次培训的员工均来自服务业主的一线,通过学习员工们更加深入的了解集团企业文化精神,内化于心、外化于行,塑造正确企业文化价值观,让金达集团的文化精神引领每名员工。

金泰物业公司将进一步开展企业文化建设相关工作,强化企业文化引领作用,通过企业文化塑造物业管理,进一步提升公司凝聚力,为高质量可持续发展注入新动能。