企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，为让新员工了解公司文化，增加归属感，树立良好的企业形象，从而优化服务质量。6月20日，金泰物业公司开展了新员工企业文化培训、交流座谈会。

本次活动由物业公司副总李文龙主持，分为新员工文化培训、员工入职感受、工作心得现场交流等环节。

成功的企业都拥有自己独特的企业文化，企业文化一旦形成、巩固，企业员工就会有特定的价值观，对事物的看法、行动基准就有了共通性。活动中，李总向新员工详细讲解了文化的概念、企业文化的意义、金达集团发展史以及集团、物业公司的企业文化，使员工培养了正确的企业文化价值观，让金达集团的文化精神感染每一个人！

本次活动还增加了员工互动交流环节，员工们踊跃参与集团发展知识、企业文化理念问答，并且谈论了入职以来的感受、工作心得以及今后工作的发展计划。

企业文化是企业的个性和灵魂，是一个企业向心力的集中体现，已成为影响企业竞争力的关键因素。

作为金泰物业公司的每名员工，正是公司企业文化的践行者。金泰物业公司将进一步开展企业文化建设相关工作，通过企业文化塑造物业管理，提升公司凝聚力，更好的服务广大业主！